美国第九巡回上诉法院驳回优步阻止零工工人停用保护措施的请求

美国第九巡回上诉法院驳回了优步（Uber）和英斯达卡特（Instacart）试图阻止一项关于零工平台工人停用保护措施的法令的请求。优步和英斯达卡特认为，该法令要求在线零工平台的停用政策需“合理关联”企业的“安全高效运营”，并要求企业以书面形式向工人告知这些政策，这构成了对言论的强制。原文未披露该法令的具体管辖地区、详细条款内容以及法院驳回请求的具体法律依据和推理过程。