马斯克旗下SpaceXAI自合并后已流失超50名员工

据The Information报道，埃隆·马斯克旗下新更名的SpaceXAI自2026年2月以来已流失超50名研究人员和工程师，其中包括编码、世界模型及Grok语音等关键领域的领导者。竞争对手如Meta和Thinking Machine Labs正积极吸纳前员工，核心预训练团队规模已缩减至仅剩少数人。据报道，至少11名原xAI员工转投Meta，另有至少7人加入Mira Murati的Thinking Machine Labs。TechCrunch此前曾报道合并后直接宣布的11起xAI离职事件，其中包括两名联合创始人。2026年2月，SpaceX收购了马斯克旗下的xAI，并随后对公司领导层进行了调整，马斯克于本月初将合并后的公司更名为SpaceXAI。预训练团队负责人Juntang Zhuang离职后，该团队成员的流失尤其引发了员工及公司相关人士的担忧。预训练是构建新AI模型的第一步，许多人质疑公司是否仍致力于开发领先模型。报告还指出，马斯克的极端工作文化导致部分员工离职，这一问题在特斯拉等其旗下其他公司的员工中也存在抱怨。一位消息人士向The Information表示，马斯克为模型训练设定了不切实际的截止日期，导致在Grok项目上走捷径。当然，部分员工离职可能是出于套现需求。SpaceX定期提供投标机会，允许员工私下出售已归属的股份。另一些人可能认为，鉴于公司预期的重磅IPO，其股权已接近流动性。一旦员工看到财务回报的曙光，他们就不太可能继续在一家施加过度压力且可能不再致力于构建他们期望参与的领先模型的公司工作。TechCrunch已联系SpaceX寻求置评，原文未披露回应情况。