苹果诉OpenAI商业秘密案中的惊人指控

苹果对OpenAI提起的商业秘密诉讼包含一系列惊人指控，描绘出OpenAI涉嫌协调从苹果现任及前任员工处获取机密信息的图景。41页的起诉状于周五提交，其中详细描述了多起涉嫌不当行为，且部分行为被描述得颇为随意。例如，前苹果高级系统电气工程师Chang Liu在加入OpenAI后，向据称是苹果与OpenAI之间联络人的苹果员工Yu-Ting “Alyssa” Peng发送消息称：“LOL，我发现我能访问[网络存储]，太好笑了。” Peng回复“我准备好了”。苹果称Liu利用身份验证漏洞，通过Peng的苹果工作电脑访问了苹果系统。Liu还在离职数小时内发送“我还有另一台电脑”的短信，指其计划用另一台苹果电脑继续获取机密信息，该消息在Peng的苹果工作笔记本上被发现。苹果指控OpenAI的不当行为并非个别员工所为，而是“由领导层规范化并示范”，其文化“烂到核心”，并暗示起诉状中所述仅是冰山一角， discovery程序将揭示更大规模的盗用行为。此外，苹果称OpenAI首席硬件官Tang Yew Tan（曾在苹果工作24年，曾任iPhone和Apple Watch产品设计副总裁）指示苹果在职求职者在面试时携带苹果“实际部件”进行“展示和讲解”，一名候选人对此表示惊讶，称不知苹果部件可带出办公室，同时还被要求携带CAD/设计工件和原型。OpenAI还被指指导离职苹果员工如何规避苹果安全程序，以避免“可怕的立即离职”，从而获得更多时间访问机密信息，并建议若离职面谈时被要求签署文件，应立即通知OpenAI且不要签署。起诉状还披露，目前有超过400名前苹果员工在OpenAI工作，苹果认为这增加了机密信息被滥用的风险。由前苹果员工（包括Jony Ive）创立、去年被OpenAI以65亿美元收购的io公司也成为被告，苹果指控io通过误导苹果合作伙伴，使用了苹果保密的金属表面处理技术，OpenAI还利用苹果关于电源和电池设计及组件的机密信息，包括“内部术语”向供应商提出只有苹果内部人员才会问的问题。苹果称其曾于2月联系OpenAI表达担忧，但未获回应，因此“别无选择”提起诉讼。OpenAI周五在X平台发表声明称“对其他公司的商业秘密没有兴趣，专注于构建赋能全球用户的创新技术”。